福利厚生
あなたの
“こんなのあったらいいな”
を実現する会社
私たちは、「こんな制度、本当にあったら最高！」という願いをカタチにしてきた会社です。
普通自動車免許の取得費用を全額サポートしたり、バイク危険手当を支給したり、ひとり親支援制度も導入したり。
あなたの「こんな働き方がいい！」を思いきり応援します。
普通自動車免許の取得費用、全額支援
普通自動車免許の取得費用を全額負担しています。新卒採用の方は、なんと、入社前に免許取得可能！もちろん、中途採用の方も同様のサポートを受けられます。免許があることで移動の自由度が増し、仕事の幅が大きく広がります。
（※当社規定あり）
ひとり親支援制度
ひとり親の方が安心して働けるよう、保育園・保育所の月額保育料をガツンと半額負担！大切なお子さまの成長と、あなたのキャリアをダブルで応援します。育児と仕事の両立は大変かもしれませんが、私たちは全力でサポートする体制を整えました。経済面の心配を少しでも減らすことで、笑顔で働きながらお子さまとの時間も大切にしてほしい。そんな想いを込めて、この「ひとり親支援制度」をご用意しています。
（※当社規定あり）
バイク危険手当
バイクで業務を行うスタッフに対し、なんと月2万円の危険手当を支給！会社支給のバイクに乗って、朝は自宅から直行、仕事が終わればそのまま直帰OKという、効率的かつ柔軟な働き方を実現しています。移動のたびに渋滞を気にすることなく、快適に進められるのもバイクの魅力。バイク好きの方は毎日ワクワクしながら仕事ができるはずです！刺激的な移動手段と、自由度の高い働き方の両方を叶えたいなら、ぜひこの制度を活用してみませんか？
自家用車・バイク借り上げ制度
あなたの愛車を仕事でもフル活用できる「自家用車・バイク借り上げ制度」が激アツ！
ガソリン代や保険料、高速代、整備費用までしっかりサポートし、経費負担を大幅に軽減します。乗り慣れた車やバイクなら効率良く移動でき、ストレスフリーに働けるのが魅力。
自由度の高いワークスタイルを、MK設備設計で実感してください！
マイカー通勤可
MK設備設計では、マイカー通勤もOK！
自分の車でラクラク通勤できるうえに、ガソリン代はしっかり会社が負担するからお財布にもやさしいんです。朝のラッシュに悩まされる必要もなく、自分のペースで通勤できるのは大きな魅力。通勤時間を有効活用したい方や、公共交通機関が苦手な方にもピッタリ。快適な通勤スタイルで、ストレスフリーな毎日を手に入れましょう！
（※当社規定あり）
その他にも、下記各種手当や待遇を整えています。
ぜひ安心してご入社ください！
各種手当
資格手当
取得した資格に応じて手当を支給します。スキルアップが収入に直結するため、モチベーションを保ちながら成長できる環境が整っています。積極的な資格取得を応援しています。
カテゴリー
資格名
資格手当
建設・建築系
一級管工事施工管理技士
10,000円
一級建築施工管理技士
10,000円
一級電気工事施工管理技士
10,000円
一級土木施工管理技士
10,000円
一級建設業経理士
10,000円
二級管工事施工管理技士
5,000円
二級建設業経理士
5,000円
給水装置工事主任技術者
5,000円
点検・管理系
建築物環境衛生管理技術者
5,000円
第一種電気工事士
5,000円
清掃系
ビルクリーニング技能士1級
5,000円
経理系
一級建設業経理士
10,000円
二級建設業経理士
5,000円
扶養手当
ご家族を支える社員をサポートしています。家族構成に応じて支給されるため、安心して生活を安定させながら働ける環境を整えています。仕事と家庭の両立も応援します。
時間外手当
残業が発生した場合でも、働いた分が適正に評価されるため、安心して業務に取り組むことができます。法令に基づいた手当支給で、安心して働ける環境を提供しています。
待遇
資格取得支援制度
MK設備設計では、社員がスキルアップしてより責任のある仕事ができるよう業務に関わる資格取得を応援しています。
受験費用などの金銭面でのサポートはもちろん、学習機関への通学や先輩たちに相談できる環境が整っているので、頑張れば頑張るだけスキルアップが目指せます。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しております。
休日
内勤者は年間変形労働制、内勤者以外はフレックスタイム制／年末年始／夏季休暇／GW休暇／有給休暇あり
保養所
静岡県の伊豆に保養所を保有しており、社員のリフレッシュにご利用いただけます。豊かな自然に囲まれた環境で、日々の疲れを癒しながらリラックスして過ごせる施設です。
退職金制度
長く勤めていただいた方に対して、将来の安心をサポートしています。安定したキャリアを築きながら、将来に向けての準備もしっかりとできる制度を整えています。
産休・育休制度
産休・育休制度を整え、仕事と育児の両立をサポート。安心して復帰できる環境です。
介護休暇制度
家族の介護が必要な際に安心して休暇を取得できる環境を整えています。